Sobre el libro
Con más de un siglo de datos sobre el mercado laboral estadounidense, esta investigación económica rastrea cómo distintas generaciones de mujeres negociaron entre trabajo remunerado y vida familiar. Muestra que la brecha salarial no se explica solo por discriminación, sino por la estructura misma de los empleos de alta exigencia horaria, y propone caminos concretos para cerrarla.
Por qué engancha
Las ideas que plantea
Reconstruye con datos un siglo de decisiones laborales y domésticas de mujeres estadounidenses para explicar por qué persiste la brecha salarial incluso cuando la educación ya se igualó.
Para quién es
Sirve a quien quiere entender con evidencia histórica y económica por qué la maternidad sigue costando ingresos mientras la paternidad no.
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